图 |现任CEO理查德·爱德曼和公司创始人以及他爸（两个是同一人）
文 |西西弗斯
近日，爱德曼宣布将裁员330人，以应对预计2024年美国收入将下降8%左右、全球收入将下降3%的情况。
这个数字占全体员工总数的5.3%，大部分裁员都在美国市场进行，不过约15% 的裁员发生在亚洲。
爱德曼首席执行官理查德·爱德曼表示，世界其他地区没有受到影响，因为欧洲、中东和非洲地区、加拿大和拉丁美洲地区“表现良好”。
裁员之外，爱德曼还关闭了众多子代理品牌以及业务冲突机构，比如Edible、Revere、Salutem、Mustache、EGA和Delta，新的架构将重点关注健康、技术、食品和饮料、金融服务和能源转型这五个关键领域。
对于裁员，爱德曼无奈地表示：“我不喜欢裁员，我尽可能地推迟了裁员。如果爱德曼公关是一家上市公司，几个月前就会开始裁人了。”
*老理看着还挺面善的，可能确实是不想裁人
他还表示，裁员人数将平均分配给副总裁及以上级别人员、AAE和高级客户主管级别人员，爱德曼媒体洞察和战略执行副总裁史蒂夫·鲁贝尔（Steve Rubel）。
爱德曼经营情况并不理想，2023年，其公布全球收入为10.37亿美元；预计今年全球收入将下降3%，爱德曼也更加依赖大客户，前30名客户占公司收入的45%，前160名客户占75%，高于三至四年前的65%。
爱德曼今年已经损失了Adobe、Dairy Management两家合作了20多年的大客户。
同时，爱德曼今年的领导层人才也有所流失。旗下Edible首席执行官卡门·约翰逊（Karmen Johnson）于9月离职。在公司工作了31年多的Salutem首席执行官苏珊·伊森伯格（Susan Isenberg）于上个月离职。 其他还包括美国国内危机和风险实践负责人、全球品牌首席运营官、德州总经理等等等等。
当然，还有广告圈头条曾经报道过的美国首席创意官兼全球首席体验官泰吉·里德（Taj Reid），他已经跳槽到WPP旗下Burson。
*泰吉·里德
根据 PRWeek 数据，爱德曼2023年在美国的收入下降9.1%至6.392亿美元。
尽管如此，爱德曼仍然是一家年收入10亿美元，全球拥有近6千名员工的公关巨头，爱德曼本人对未来仍抱有信心：“我们非常适合地缘政治不确定的世界，企业在社会问题中扮演着适当的角色。”
他还高情商地表示，现在公司权威不再由所谓的“专家们”掌握。
此次裁员算得上是爱德曼企业史上第二大的一次裁员，其最大的离职潮发生在2020年新冠疫情期间，当年6月，爱德曼辞去了600名员工的职务，占当时员工总数的7%。
爱德曼期待2025年取得强劲业绩，他补充道：“我们有正确的战略和一支非常强大的团队。但我们的利润率不够。我们需要更多的资金投入到人工智能、办公空间改善等方面。”
