广告人干货库 广告人干货库
  • 快讯新鲜
  • 营销
    • 资讯
    • 洞察
    • 创意
    • 品牌
    • 策略
    • 文案
    • 设计
    • 运营
    • 电商
    • 传播
    • 日常
    • 书单
  • 案例库
  • 方案库热门
  • 专题库
  • 广告公司导航
  • 4A招聘官方
  • 注册
  • 登录
🔥广告公司导航    🔥方案库    🔥案例库    🔥加VIP会员    🔥4A公司招聘
🔥广告公司导航    🔥方案库    🔥4A公司招聘

公关人,如何做大稿?

关公小姐
4 年前

广告人干货库

大稿,在公关界一直占据着显赫的地位,享有独一份的尊荣。

擅长写大稿的人,会被认为是公关圈中的硬核担当,往往会收获诸如「X老师」的响亮尊称。

不过,正如标题所述,今天我们要探讨的,是「做大稿」,而不是「写大稿」。差别在哪里呢?

在实操环节,公关大稿往往不是靠一个人写的,而是靠几个人共同做的。有人负责策划方向,有人负责执笔撰写,有人则会负责指指点点。

跟媒体特稿不同,公关大稿本质上是一个传播物料,与视频、海报、H5们都是平行的产物。

所以严格意义上来说,今天我们要说的「做大稿」,并不是要跟大家谈论具体的写稿子。而是,要讨论公关领域中,大稿这样一个关键的内容产出环节。

探讨「如何做大稿」,先要对齐「如何评判大稿」,也就是我们说的内容把控(quality control)。因为在具体的公关传播中,什么样的内容评判标准,决定了如何去做大稿的内容。

这个标准显然不只是执笔写稿的人需要知道,策划和审核等环节的人同样需要对齐。哪怕是公关新人也应该知道下,因为,以后不管是成为乙方项目负责人还是甲方,都是会遇到的。

有些时候,内容的评判的确存在因人而异的情况,也就是我们常说「内容的东西有主观性,仁者见仁」。

不过,大多数情况下,还是能相对达成一些共识标准的,这个也是我们今天要聊的重点。

我的经验总结是,评判一个大稿内容,核心有三个要素的标准:

1,信息传递是否准确(逻辑)

2,整体内容是否有观点(观点)

3,行文叙述是否有可看性(文笔)

三要素分别对应逻辑、观点和文笔,如果符合以上三点,基本会是一个水准在线的内容。

此外,还有第四个锦上添花的要素:

4,选题方向是否有新意(立意)

接下来我们展开说说,我也会尝试举一些例子。

⭕️ 信息传递是否准确。

就跟做方案所有的策略和创意都是服务传播目标一样,做大稿也是如此。

一篇大稿可能有数千字,甚至上万字解析。穿过漫长的词句之海,不要忘了来时的初心。

永远记得跳出来问一句:我想传递的信息,目前的稿件中是否体现?体现得是否准确?

但凡体现不够,或者不准确,再花里胡哨都没用,整篇大稿的作用就已经打了一半折扣。

而信息传递这个要点,是在前置的选题策划环节,就需要预设和重点把握的。

这篇大稿,我是要讲产品的若干核心卖点,还是包装品牌的某项价值或高度;我是要面向谁沟通的,基于此,目前的沟通方式是否合理。

因此,策划的人和执笔的人,要尽可能进行充分地brief沟通,确保大家目标对齐。

高楼平地起,地基不能先偏了。

⭕️ 整体内容是否有观点。

观点是大稿的精髓要义,也是公关传播要引入第三方媒体和KOL的重要原因,因为观点是有无限可能的,需要博采众长。

没有观点的大稿,甚至不配被称为大稿。

我们可以看到很多所谓的深度大稿,粗看没有什么瑕疵,内容也都很顺畅,但就是没有什么观点。读完之后,觉得「嗯是这样」;但是,我读到了什么重要信息吗?很遗憾没有。

三流的观点做到清晰明确,二流的观点化用得当,一流的观点是能够带来信息增量的。

也就是说,最起码的,要保证行文观点是清晰明确的,论点和论据自洽。

再好一点的观点,也许不是新观点,但是博采众长为己用,包装出了看起来比较新的观点。大多数时候,我们对观点的要求到这一步已经是达到一定水准了。

如果说最高的层级,那就是通过这篇深度大稿,我们看到了全新的且有价值的观点,所谓的带来了信息增量。

针对观点这块儿,举几个例子:

《宁德时代做换电:当长跑运动员开始踢足球》

通过跑长跑(考验耐力)和踢足球(突出排兵布阵)两种不同特点的运动,将宁德时代在生态中的角色转型做了很形象的比喻。通篇论证「通过换电,宁德时代从产业链中的一环变为生态的核心节点」这一观点,B端解读格局到位。读完之后,心中会默念:宁德时代是真的有点东西。

《如何挽救「买大件」正在消失的快乐?》

基于买大件的情绪感受洞察,引出直播场景之于传统网购的优势,从观点到论据都比较顺畅,标题切入也有一定吸引力。全文通过「重塑家电消费第二现场」等论据,清晰明了地阐释了「抖音电商直播场景挽救了买大件的快乐(体验)」这一要点。

⭕️ 行文叙述是否有可看性。

这一点相对来说比较好判断,大致可以遵从主观的感觉:这篇文章你愿不愿意读下去?

读不下去的原因大概有这么些:有的是逻辑混乱的,前言不对后语,段落衔接跳跃;有的是内容生涩的,特别是说一些专业性强的内容,而没有相对口语化和举例阐释;还有的差一些,直接是语病类的低级错误让你完全不能接受。

总之,行文这一点,跟执笔人的知识储备和文笔水平直接挂钩,同样的内容不同的人叙述出来就是有差别。

所以在前期筹备大稿的时候,有可能的话尽量排掉文笔不行这个雷,特别是现在好多自媒体都使用枪手,甚至「实习生」,文笔质量难以看齐媒体正常水平。

大多数情况,可看性取决于执笔者「讲故事」的能力。

讲故事是容易让读者带入的一种方式,比起堆砌过多的议论内容,讲故事既可以降低阅读成本,又使品牌产品内容融入其中的时候显得没有那么刻意。

像前些年比较火的【老道消息】,现在的【远川矩阵号】,都是属于非常擅长讲故事的文风,动不动就跟你聊聊行业往事,谈一谈激荡三十年。当然,这种文风也是需要极强的行业背景信息储备为支撑的。

这里不妨反向举个例子:

《一罐奶粉,如何炼成一个中国品牌》

从内容呈现推测,该文章应该有极强的品牌信息宣贯意图。但是强品牌信息输出,难免让文章本身的内容性趋向平庸。好在,讲故事的叙述方式在一定程度上为这个内容做了兜底,让人可以比较流畅地看下去。

⭕️ 选题方向是否有新意。

也就是整体的选题角度,是不是立意独特。这一点,真有点可遇不可求的意思,好的立意往往是一个标题的体现上,就已经足够吸引人。

当然,一些有新意的角度也是有逻辑可循的。比如,有时候是对一个常规认知的反向解读,有时候是对两个不相关事物的巧妙关联,从而去制造冲突、惊喜、好奇等效果。

这方面给大家推荐【燃次元】这个公众号,往下翻去随处可见诸如「减肥训练营不减肥」「00后开始立遗嘱」「智能设备的智障瞬间」「一边缺人一边裁员」「北上广的年轻人去县城长见识」,等等这种选题。

再比如下面这些品牌稿件,选题本身也有着不错的立意,让人有兴趣了解一下:

《当购物中心化身VC/PE》

《这届年轻人,去“便利店”买爱情》

除此之外,对于一篇优秀的大稿来说,或许还需要一个掷地有声的标题来划上圆满句号。毕竟在文字信息愈发弱势的时代,一个吸睛的标题确实至关重要。

标题这块儿就不重点展开,关于拟标题的方法论技巧,相信你在网上一搜便俯拾皆是。

最后,祝大家都能成为公关场上的「老湿」吧。

广告人干货库

 


公关人,如何做大稿?



传播策略公关传播品牌传播品牌公关广告人干货库
关公小姐
微信公众账号:关公小姐 正经公关公司首席前台

关公小姐

微信公众账号:关公小姐 正经公关公司首席前台
17
文章
0
评论
5
获赞

找工作

👉 想跳槽,要涨薪,找工作,就上4A招聘

快讯

潘多拉七夕联合艺术家解构爱意
12 小时前
申通快递回应被立案调查
15 小时前
麦当劳二季度营收 71 亿美元
16 小时前
瑞幸咖啡公布2026年第二季度财报
17 小时前
更多

扫码进品牌营销案例群

热文推荐

TOP1
世界杯的第一次隔空击掌,蒙牛海信就是牛
4 周前
TOP2
2026“翻车”启示录:当聚光灯变成显微镜
4 周前
TOP3
淘小宝联名的风,刮到了异宠界
4 周前
TOP4
品牌叙事,能为品牌解决什么问题
2 天前
TOP5
品牌的文化感
1 周前

好文推荐

百事可乐跨界彩妆品牌
如何快速了解一家企业?
小红书营销观察:内容的终极能力是审美

专题展示

世界杯营销案例28

创意干货55

品牌30讲27

品牌咨询行业的10大误导纠错13

品牌定位40讲40

小红书运营143

品牌方推荐

avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for

广告公司推荐

avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for

方案怎么写,扫码来干货库看看

  • 方案库
  • 加 VIP 
  • 用户评价
  • 行业报告库
  • 关于我们
Copyright © 2020-2026 广告人干货库. Designed by nicetheme. 网站地图 川公网安备51015602000692号 蜀ICP备2023018979号
  • 广告人干货库19091
  • 品牌营销6027
  • 案例库5749
  • 品牌营销案例库5531
  • 品牌策略3376
现在登录
  • 快讯新鲜
  • 营销
    • 资讯
    • 洞察
    • 创意
    • 品牌
    • 策略
    • 文案
    • 设计
    • 运营
    • 电商
    • 传播
    • 日常
    • 书单
  • 案例库
  • 方案库热门
  • 专题库
  • 广告公司导航
  • 4A招聘官方