广告人干货库 广告人干货库
  • 快讯新鲜
  • 营销
    • 资讯
    • 洞察
    • 创意
    • 品牌
    • 策略
    • 文案
    • 设计
    • 运营
    • 电商
    • 传播
    • 日常
    • 书单
  • 案例库
  • 方案库热门
  • 专题库
  • 广告公司导航
  • 4A招聘官方
  • 注册
  • 登录
🔥广告公司导航    🔥方案库    🔥案例库    🔥加VIP会员    🔥4A公司招聘
🔥广告公司导航    🔥方案库    🔥4A公司招聘

如何做一个优秀的数据分析项目?

接地气学堂
4 年前

大家好,我是接地气的陈老师。

首先大家要明白,并不是所有的项目,都需要找一个万人大会堂,拉着横幅,董事长总经理轮流上台鸣锣开道的。只要满足“在特定时间、特定条件下有具体产出的”都是项目。

因此,做项目的关键,不是图个名号,而是有具体的产出。有了具体产品的产出,KPI/OKR文档好交差;领导对你满意度提升;升职考评的时候有更多资本;跳槽也有更多可以写简历的东西。这才是我们要争取的。而所谓“优秀”的项目,指的是比“我跑个数据”更有说服力的产出。

那么,第一步该从哪里开始呢?

一、认识服务对象

做项目,最重要的当然是搞清楚目标;搞清楚目标,第一步当然是搞清楚为谁服务。这是数据分析新手与老鸟之间的最大差异。

往往没入行的小白,满脑子都是“模板、模型、公式”。以为只要对着模板copy一份就算是完成工作了。刚入行的菜鸟们喜欢笼统地说:业务。可业务并不是一个孤零零的、独立的个人。业务两个字背后,是非常具体的、复杂的含义(如下图所示)。

广告人干货库

具体问题具体分析,是数据分析的最基础要求,也是做好项目的第一步。因为这五大要素和它们的具体形态,决定了我们的数据分析可以做到什么程度,应该做成什么样子,做成什么样才能满足需求。具体的关系,如下图所示:

广告人干货库

理清具体问题非常重要。过去我们常说传统企业如何如何,互联网企业如何如何,在渠道融合发展的今天,实际上二者之间边界越来越模糊。如果不具体分析,往往会闹出很多笑话。

比如:

  • 曾是toC互联网企业,现在要发力toB,完全不知道怎么和客户打交道;
  • 名为互联网产品,可服务对象是实体老板,销售还在用最原始的电话外呼;
  • 名为互联网行业,可运作的仍是实体产品,进销存量收利一样都不差;
  • 名为新零售,可数据采集一塌糊涂,连传统连锁店都比不上;
  • 名为传统企业,可在做数字化转型,玩的是分销、裂变; 

以上种种复杂场景,不是大喊一句“我是互联网AARRR思维”就能搞掂的。指望套模板结局就是死翘翘。况且经过这几年的历练,很多运营、产品经理、策划都学会了基础数据分析概念,这时候还抱着充满“SOWT、PEST、5w2h”一类空洞口号ppt模板,数据分析师就等着下岗吧。具体问题、具体分析,怎么强调都不为过。

并且,了解清楚状况,对于下一步把握战机非常重要。如果凡事都等着业务找上门来才干,那就跟叼飞盘的汪汪没啥区别了(业务提一个假设,数据验证一个假设,宛如一只叼飞盘的汪汪)。自己对形势有判断,才好主动发现机会

二、找到发力时机

数据分析项目,最大的敌人是:日常工作。所以,并不是所有事情都适合立项目来做。时机非常重要。

往往我们要挑业务部门的以下时机入手:

  • 想做创新
  • 想改良现状
  • 新工作两眼一抹黑
  • 遭遇问题不知所措
  • 三板斧砍完不见效

在这些战机时刻,抛出系统的解决方案,一鼓作气独立把问题解决掉(如下图所示):

广告人干货库

三、确认项目需求

找好发力时机以后,与具体业务方谈妥,准备动身开工。在开工前一定要确认好项目需求,具体来说就是项目铁三角:

广告人干货库

 

这里有三点要注意:

1、数字、模型、报告本身不是产出。业务从不了解情况到了解,从没有办法到有办法,从不知道怎么选到知道怎么选,从没有准备到一二三级预案,这才是产出。所以不要脱离问题就数论数。从数字里推出结论。

2、时间千万别忘了。时间紧,尽量快速出结论;时间宽,就要分步骤输出,企业不是学校留大半年给你慢慢憋论文。

3、有多大锅下多少米。如果数据质量差、人手不足、缺乏分析经验,就沉住气一步步做,不指望一次解决所有问题。

这三点对于项目成果至关重要,过往历史中有太多数据分析师沉迷于折腾“科学方法”,忽视了项目管理,忽视了时间-投入,结果画的饼大,煎的饼小,最后灰溜溜收场。

这里要还要注意工作方式。确认需求,不是让你直接问业务:“你们想分析点啥”。这种问法太被动,又回到叼飞盘老路上。而且往往业务会回答的你摸不着脑袋。

比如:

  • 你帮我想个办法呗(找你要执行方案)
  • 一定是对手/天气/运气……(企图甩锅)
  • 我想分析用户心智资源(压根没数据)
  • 只要有人工智能用户就会买单(方法不切实际)

所以,靠谱的做法,是一步步梳理需求,引导到数据分析可以解决的问题上,正本清源,客观解决问题(如下图)。具体引导方法有很多细节可以讲,稍后我们结合具体案例,详细的说。

广告人干货库

 

四、开展分析工作

做完需求,后续就是正式工作。具体内容和分析议题有关,这里不展开讲。如果前期梳理清楚,中间过程自然顺利。这里只强调一点:数据分析工作切记憋大招。憋得越久,人们对你期望值就越高,最后失望就越严重。因此,只要项目工资超过1周,就得有周汇报,通知大家进度;时间超过1个月,一定要有月总结,拿中间过程和大家碰一下。

特别特别是用到算法的项目,往往一听到算法业务部门都以为是神兵下凡,所到之处必然望风披靡。所以,算法项目死于业务期望值过高的例子,特别特别多。过程中,具体的算法过程不用向业务汇报,但是遭遇的困难和期望输出的结论,要经常保持沟通,适当控制业务期望,避免最后一刻才发现货不对板,最后身败名裂。

五、工作汇报

这里不展开说了,陈老师更新过一个数据分析报告系列连载,大家可以关注公众号在菜单栏参阅。总之,汇报的时候,要考虑目标听众的身份、目的、结合项目目标做个性化汇报。这样才能取得好效果(如下图)。

广告人干货库

基于听众的思考,使得即使同样的数据,同样的结论,也能有不同的表达形式,最后抓住听众眼球,让大家感兴趣,给项目完美收工。

广告人干货库

小结

纵观整个过程,我们能看到,做好项目的过程,就是把数据方法应用于企业实践的过程。数据本身有统计学、数学、编程、数据库等专业知识,但其中相当部分(比如数仓、ETL)是为保障数据本身的正常运行;相当部分(比如语义判断、图像识别)是用于工业应用,不用考虑业务理解和配合;相当部分(比如统计学)适用于科学实验、农林牧鱼研究。

大量的业务不是科学问题,而是实操问题。O2O平台如何管理商户,新媒体平台如何发展本地客户,直播电商怎么选款等等问题,都得把数据知识和实际工作结合才能输出结论。

更不用说,大家混职场都夹杂了办公室政治,如何出人头地少背锅的诉求。因此才有了我们今天的讨论,才有了各种推动项目的方法。这是每个做数据的同学从校园到职场的必经一步。在具体项目中,还是会遇到各种层出不穷的问题,加入陈老师的知识星球,可以和陈老师一对一讨论如何做好你的项目。

知识星球 五大 服务

一、150+学习资料 :150份学习资 料,涵盖各行业

二、300+主 题回答 :陈老 师式的爆肝回答及结果跟进

三、四门视频课程 :《九 大分析方法》《经营分 析》《求职宝典 》《业务面试指南》

四、一对一服务 :业 务问题、分析问题可随时提问

五、求职面试指导 :一对一修改简历、指导面试


如何做一个优秀的数据分析项目?



品牌营销广告人干货库数据分析
接地气学堂
用自己的眼睛去读世间这一部书。

接地气学堂

26
文章
0
评论
1
获赞

找工作

👉 想跳槽,要涨薪,找工作,就上4A招聘

快讯

全广州最大的瑞幸来了!
7 小时前
豆包支持手机远程操控电脑
11 小时前
美团买药户外趣味营销出圈
12 小时前
《牛来》全网爆火,各大品牌跟风玩梗集体整活
14 小时前
更多

扫码进品牌营销案例群

热文推荐

TOP1
滴滴世界杯借势营销:滴滴一下,中场休息
5 天前
TOP2
品牌叙事,能为品牌解决什么问题
2 周前
TOP3
快手品宣新 IP「这里的人」:从家乡到人群,继续讲述中国
5 天前
TOP4
盒马:爱发现新鲜的人,总在给生活提鲜!
6 天前
TOP5
品牌的文化感
3 周前

好文推荐

“一半广告费被浪费”,这个百年难题怎么解?
作为广告公司,我们做产品是认真的
美团小象超市冰淇淋季视觉设计

专题展示

世界杯营销案例28

创意干货55

品牌30讲27

品牌咨询行业的10大误导纠错13

品牌定位40讲40

小红书运营143

品牌方推荐

avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for

广告公司推荐

avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for
avatar for

方案怎么写,扫码来干货库看看

  • 方案库
  • 加 VIP 
  • 用户评价
  • 行业报告库
  • 关于我们
Copyright © 2020-2026 广告人干货库. Designed by nicetheme. 网站地图 川公网安备51015602000692号 蜀ICP备2023018979号
  • 广告人干货库19121
  • 品牌营销6027
  • 案例库5773
  • 品牌营销案例库5555
  • 品牌策略3376
现在登录
  • 快讯新鲜
  • 营销
    • 资讯
    • 洞察
    • 创意
    • 品牌
    • 策略
    • 文案
    • 设计
    • 运营
    • 电商
    • 传播
    • 日常
    • 书单
  • 案例库
  • 方案库热门
  • 专题库
  • 广告公司导航
  • 4A招聘官方