运动科技公司Keep日前被曝在上周启动了裁员计划，裁员比例在10%至15%之间，按照该公司2024年上半年财报披露的员工数量计算，受影响的员工人数预计将超过百人。
据相关媒体报道，此次裁员主要集中在公司的线上业务、国际化部门以及市场部门。上周，相关业务的负责人和人力资源业务伙伴（HRBP）已经陆续与被裁员工进行面谈，而一些外包员工和尚未通过试用期的员工则已经提前离开了公司。对于被裁员工，Keep提供了两种赔偿方案：对于在Keep工作年限超过三年的员工，最多可以获得N+2（N为工作年限，超过半年按一年计算）的赔偿；而其他正式员工则只能获得N+1的赔偿。
此番裁员是否属实？11月28日，Keep方面回应中国城市报记者表示，为了更好的服务用户和提升公司的智能化能力，每年年底都会制定下一年度的公司战略，并根据新的战略进行组织调整。
公开信息显示，Keep创立于2014年，是一家专注于健身领域的互联网企业。2023年7月Keep在港交所上市，成为港股“运动科技第一股”。
数据显示，与2022年年底相比，Keep的员工人数已经从1243人减少到了2024年上半年的920人。
在上市之前，Keep持续处于亏损状态。2019年至2022年，Keep经调整亏损净额分别为3.665亿元、1.064亿元、8.265亿元和6.669亿元，四年累计亏损近20亿元。
2024年上半年财报显示，Keep的亏损还在持续。2024上半年其营收为10.37亿元，同比增长5.4%；期内亏损为1.63亿元，经调整亏损净额为1.61亿元。不过相比去年同期经调整净亏损2.23亿元，亏损已有所收窄。
