据媒体报道，美团旗下的美团优选于日前正式启动部分员工离职补偿协商，协商首日即有员工确认离职。赔偿方案为“N+1”补偿（工作年限加一个月工资），未休年假支持折现结算。此次协商主要面向因地域、职业发展等因素未匹配到新岗位的员工。
此前，美团于6月23日突然宣布退出全国19个省份市场（仅保留广东、福建、浙江等地区），并承诺“所有正式员工不裁员、不减薪”，通过内部转岗至快驴进货、小象超市等业务妥善安置。但部分员工因跨城市调岗不适应或岗位不匹配，最终选择协商离职。
据悉，由于消费者偏好“30分钟达”导致“次日自提”模式遇冷，因此美团优选长期亏损，五年累计投入超千亿，2024年新业务亏损仍达73亿，履约成本占商品价格15%，生鲜品类“卖一单亏两单”。因此，公司资源向美团闪购（日订单1800万单）和小象超市（综合毛利25%）倾斜。
此次补偿协商标志着社区团购行业收缩下用工善后进入实操阶段，但灵活用工人员（如外包分拣工、团长）权益保障仍存争议。 
