金三银四求职季：什么类型的广告公司值得加入？

前言

金三银四已经火热，这是广告业求职高峰期，期间，无数职位空缺等待填补。然而秋招尚未“入选”的应届们，连同往届老菜鸟们，一起挤进求职的大潮，准备在春招的舞台上大显身手。那么，并非所有的岛屿都适合每一位航海者。求职本是一场对自我、对行业深刻理解的考验，一场需要你在浩瀚的选择中，寻找真正属于自己的那片土地的旅程。下面来探讨一下在这场游戏考验中那些值得加入的广告公司类型。

一、“求资历”要去业界“大厂”

“大厂”往往拥有系统的公司架构，如果进去了行业内的“大厂”，比如知名跨国企业、上市公司或者4A，那么相当于站在广告巨人的肩膀上，不仅能汲取实践经验，还有机会参与到国际化的大项目，接触到更新更深刻的行业动态和趋势、与顶尖的创意人才并肩作战。这样的经历还能为简历增添亮眼的一笔，使未来的职业道路顺风顺水，从而在广告界的激烈竞争中占据有利位置，当然这要求较高的实践能力。

广告行业较硬核的广告公司比如奥美Ogilvy & Mather、电通安吉斯Dentsu Aegis Network、天联BBDO、恒美DDB、盛世长城SAATCHI & SAATCHI、博报堂HAKUHODO、腾迈TBWA、麦肯·光明McCann Erickson、葛瑞Grey、汉威士HAVAS、阳狮Publicis、达彼思Bates、蓝色光标BlueFocus、广东省广GIMC、梅高广告meikao、因赛insight等等。

最后，在选择加入哪家广告公司时，广告行业内的排名也是一个重要的参考指标，可以提供更多的行业洞察和决策依据。例如，参考2023年度中国杰出广告公司TOP100的排名，不仅可以了解哪些公司在业内表现杰出，获得了同行和市场的广泛认可，还可以帮助更加深入地了解这些公司的业务领域、核心竞争力、创意实力以及市场地位等关键信息。

二、“求知”要去硬核创意“热店”

除了在业界知名的“大厂”，在广告界，创意是硬通货，一般创意“热点”广告公司会具有硬核创意能力。这些公司不仅提供了一个充满挑战和创新的工作环境，更能让我们在实践中不断磨砺自己的创意思维和技能。这类公司往往对创意和广告有独特的造诣，而且我们还有机会参与到各种引领潮流的项目中，更能在行业内建立起自己的声望。另一方面，广告业内创意“热店”老板普遍是行业内知名广告人集合自身独特的创意策略、深刻的行业情怀、更真诚的解决方案等优势而成立，在这工作一般可以精简“人际关系”和提升工作效率，潜心为“知”而工作。

另外，在广告公司创意作品也是判断广告公司实力的标准之一，各种奖项包括戛纳国际创意节、克里奥奖、艾菲奖、SHOP!国际零售营销广告大奖、D&AD奖、纽约节、One Show、伦敦国际奖以及韦伯奖等都是极具声望的国际大奖，它们代表着广告创意和执行的标准。获得这些奖项的广告公司不仅在业内树立了卓越的行业声誉，还证明了它们在创意思维、策略创新以及品牌传播上的领先地位。这些公司往往拥有顶尖的创意团队、丰富的行业经验和先进的执行能力，为加入其中的每一位广告人提供了优良的学习平台和职业成长空间。

三、“求氛围”要去口碑公司

自从广告圈经历了一场“吐槽”风波后，广告公司的好评度成为了鉴别“广告缘分”的标准之一。一个公司的知名度和市场好评度往往能直接反映其行业地位和业务能力。这些公司因为长期保持高标准的服务和创意输出，赢得了市场和客户的信任。加入这样的公司更重要的是，将有机会与业内顶尖的专家和团队合作，从中学习到宝贵的经验和知识，为自己的职业生涯添砖加瓦。

在社交网站上好评的广告公司，如不用加班、待遇好、实力强劲等方面都人性化的公司：

领导人是业界大咖的公司，能够认识到行业大咖也是一个很好的履历：

氛围好评的公司，一定是正经做事的公司，不会存在职场PUA、画大饼的现象：

四、“求闲”要去价值观契合的公司

找工作就像谈恋爱，价值观匹配很重要，一个广告公司的价值观可以是对外宣传的形象，也可以是内部工作中与同事的价值观匹配。在广告圈个人能力固然重要，但与上司及同事之间的价值观匹配、能够畅所欲言的文化氛围同样至关重要。如果价值观合适，工作的幸福感和工作的效率也会大大提升。另一方面，一家与自身价值观高度契合的广告公司，不仅能提供一个鼓励创意和表达的环境，还能更自由地分享自己的想法和观点，与团队成员共同探索和创造创意的火花。

价值观契合度高的广告公司通常会在其办公环境、内部标语、甚至是创始人的创意个性和个人兴趣中体现出其独特的文化和价值观。从精心设计的办公空间布局，到鼓励创新和自由表达的墙上标语，再到公司活动和社会责任项目的选择，每一处细节都可能传达出公司所倡导的理念和态度。比如，一家重视团队合作和开放沟通的广告公司可能会有更多的开放式工作空间和休息区；而一家强调创意自由和个人表达的公司，则可能在办公室的设计和装饰上展现出更多的艺术气息和个性化元素。通过观察我们也可以对广告公司的文化和价值观有一个直观的了解，从而判断自己的归属感。

有创作原则的广告公司：

有特殊爱好的广告公司办公室的“藏品”：

广告公司宽敞、明亮的休闲接待区：

小结：综上通过考量公司的创意作品、市场口碑以及文化和价值观的契合度，我们将更有可能在广告界这个充满挑战和机遇的行业中找到一个真正适合自己的归宿。