大家好，又到了喜鹊发布特色年终总结的时刻！真的是想破了脑袋的一年啊，实在是有很多事变化速度快到已经回忆不起来发生了什么。
过去我们可能只是需要考虑要不要做短视频，要不要真人出镜，如今AI、短视频、吃谷等等新玩法都在冲击着产品的打法，中美关系变化的影响，我们一位国际客户的中国区原地消失……不安是这一年的底色。
但是无论如何，2026就要来啦！我们还是翻箱倒柜地找到了100件小事，仅供大家娱乐参考哦！
2025年喜鹊的100个小改变
01、正式更名为“喜鹊战略”；
02、业务版块更新为“核心产品线战略”；
03、为500强系列作品制作了宣传视频；
04、整理设计了发展历程时间轴；
05、和客户确认了“喜鹊无退款”原则；
06、办公室增加2.5kg呼啦圈1个；
07、合作桶装水价格谈判后下调1元；
08、保洁阿姨更新为“京东家政”；
09、增加展示柜灯泡x30；
10、下午茶调整升级；
11、每周至少保证筛选100封简历；
12、工作3年以上员工要求知道企业历史并可以给客户讲述；
13、实习人数累计9人；
14、正式入职3人；
15、项目对接人增加30%；
16、齐树伟推出首节线上课程；
17、齐树伟视频号与“喜鹊战略”剥离；
18、齐树伟IP增加“娱乐神聊”版块；
19、视频号简介调整；
20、首次允许齐树伟和黑粉互动；
21、补渲了部分旧项目的展示图；
22、公共区域不再提供湿纸巾；
23、官方小红书调整展示方式；
24、自有品牌“万缕金”扩充2款；
25、非成交项目，确定由对方支付差旅；
补渲了部分旧项目的展示图
26、全平台“喜鹊战略”账号密码更换；
27、锁定3家京味餐厅作为工作餐备选；
28、禁止齐树国穿10年前牛仔裤见客户；
29、禁止骑自行车/坐地铁见客户；
30、办公室禁烟及电子烟；
31、开发中秋产品并超预期盈利；
32、成立中式点心品牌“雕花铺”；
33、开放天猫、小红书、抖音店铺；
34、不再允许老板随手赠送点心礼盒；
35、确定内部人员“只能购买、不能摸拿”原则；
2025年齐树伟推出雕花铺品牌，并在小红书、抖音和微店平台官方售卖
36、购置并设计了桌面提示牌；
37、重新缠绕办公室电线；
38、每个月收拾仓库；
39、为直播间购置了1个展示转盘；
40、公众号问候语更新；
41、冰箱不再允许存放个人物品超3天；
42、升级了报销机制；
43、全年加班到23:00为1天；
44、确认每周三为财务报销日；
45、不允许离职员工请大家下午茶；
46、视频剪辑人数增加为2人；
47、海外业务洽谈3次；
48、喝咖啡人数增长15%；
49、实习生采访板块关闭；
50、创建播客“老齐示野”；
齐树伟个人播客“老齐示野”在喜马拉雅、小宇宙等平台上线，目前已经更新23期，深受众多好友喜爱。
51、办公室增置雪茄柜；
52、增加办公室文化墙；
53、在办公区入口摆放易拉宝2个；
54、首次办公区摆摊并无路人购买；
55、首次达成办公区物业老板批量采购；
56、更换网络路由器；
57、修复部分地砖；
58、扔掉欧德旺压坏的椅子1把；
59、全员网络工具更换；
60、装饰画增加15幅；
61、齐树伟为流浪猫狗提供爱心宣传；
62、齐树伟为员工家庭心理疏导数次；
63、齐树伟多次与员工母亲隔空畅谈；
64、齐树伟多次要求街道治理拥堵；
65、严打齐树伟所有热心助人行为；
66、确定了新作首发的SOP；
67、更新了招聘内容；
68、不再接受熟人介绍-录取实习生；
69、喜鹊IP形象暂停使用；
70、全员读书会并考核9次；
全员读书会并进行了小考
71、停止绿植供应商合作；
72、升级了门禁系统；
73、楼下车位增加至4个；
74、要求项目相关接待人员必须正装；
75、不允许办公室攒纸袋；
76、增加私域管理手机1部；
77、增加拍摄素材群2个；
78、所有供应链要求比价并提供样品；
79、增加供应商5%；
80、保密手册升级；
81、夏季大姐定期嗅每个人，有味罚款；
82、公司来客人时需微笑；
83、开会时要求必须携带笔和纸质本；
84、本年出差人数约占50%；
85、明确陪同出差时，不可以训斥老板；
86、每天清洁咖啡机；
87、不允许老画家绘制不和谐题材；
88、不允许齐树国和刘叶秋在驾驶座和副驾驶都睡觉；
89、实习生需要参与考试后入职；
90、购置了白板清洁剂；
91、动画团队协作方案升级；
92、首次明确配乐中尽量不用二胡；
93、暂停2024国际版发布方案；
94、全平台增加“Shuwei Qi”关键词；
95、首次发布中英双语宣传视频；
96、开放付费咨询业务；
97、全面升级喜鹊介绍方案；
98、2025年项目通过率99%；
99、2025年场外艺术家合作为0；
100、2026年喜鹊有序开放AI使用。
老规矩，几句预期要做的事
1、喜鹊头子的排版设计课
今年上线了一个商业接单课，整体反馈还是相当不错的，总算了结了前两年的flag。但是还有朋友陆续在关心：喜鹊头子的排版课什么时候能安排上线？
其实今年年中我们已经陆续着手在做了，但是确实人力和脑力有限，市场又着实没有参考，我们这队人马倒腾出一节课就可谓人仰马翻。每次录课既要考虑专业的准确性，又要掂量每句话的语气要有趣，（你知道人过了40岁，拿麦克风录点东西，就很像村长广播），总之争取2026年上半年能上线。
2、继续打造喜鹊铁军
客户对今年团队的表现给出了高满意度，这份认可完全源于前两年在市场和校园招聘赛道上，坚持不懈的“挖、找、养”系统化人才建设工作。2026年开年我们将继续开放校园直通车——从大二起优秀的在校生就可以来喜鹊做实习工作，薪资仍为300元/工作日。
3、扩大开放全球艺术家合作
我们还是希望能通过全球多元创意，给市场带来点新鲜灵感，也让喜鹊的增长边界能够更好地拓宽，所以投入增加是必不可少的。
2026年我们的主题就是“顺势而为”吧！顺祝各位元旦快乐，万事胜意哦！
